尊龙时凯科技七位优秀青年代表
输
无奋斗，，不青春
五四
优秀青年代表
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一代人有一代人的长征，，，，一代人有一代人的担当。。。。为弘扬“五四”精神，，在广大青年中树立标杆，，，广州厂工会组织开展了五四青年活动之“优秀青年代表”评选。。最终，，7位优秀青年脱颖而出，，，获得殊荣。。。。
5月18日，，由工会主席王峻为当选的来自不同岗位的7位优秀青年颁发荣誉证书和纪念奖品。。希望公司全体员工学习这7位优秀青年身上的闪光点，，，，奋斗的人永远后浪，，努力的人永远年轻。。。
01
倪浩然
2017届毕业生 研究院
座右铭
博学之，，审问之，，，慎思之，，，，明辨之，，，笃行之
在工作中对产线的制程稳定维护与报废分析起到重要作用，，完成了《大孔径PTH孔窄公差做法研究》、、《EGS平台损耗客标解决方案》、、、、《阻抗单元内与折断边一致性改善》等厂内重点项目。。。发布三篇技术论文，，，，多次开展公司级和部门级阻抗信号方面的技术培训，，，为同事们的学习提供了便利。。。
曾获荣誉：发布并取得《震荡装置及使用该震荡装置的装置》等共计四篇授权专利。。
陈梓阳
02
2019届毕业生 研究院
作为材料研究的项目主导人，，，已完成38款材料的能力评估与分析，，，扩充完善了公司的材料使用清单。。
某客户高层制程能力考试板项目，，，，以高分通过，，，，打破了该客户对我们层数限制的门槛，，，为争取到该客户高端订单打开了大门。。。
曾获荣誉：公司2021年度评优两个项目获得“技术进步奖”三等奖。。。
03
张 琦
2019届毕业生 设施部
座右铭
世上无难事，，，，只要肯攀登
在工作中全程跟进余热回收工程，，取消生产工序的电加热功能，，，既消除现场加热器的电气着火安全风险，，又节能降耗，，，月节省电费约22万元。。。
2021年限电期间，，按领导要求积极配合操作市电/发电转换流程，，，，同时监控发电机的运行参数及记录，，为后续的发电机项目提供一定的数据基础。。
利用TPM平台，，制作管理台账，，，将特种设备及安全附件纳入电子化管理，，，通过邮件功能，，，，提前30天提醒检验到期日期等。。
曾获荣誉：公司2020年度评优“岗位标兵”。。。。
杨世杰
04
2020届毕业生 品质部
座右铭
疾风知劲草，，，，路遥知马力
在工作中，，，，面对难点工序层压，，产品结构变化和层数的上升，，，协同小组成员深入研究，，，将工序报废率控制在整体下降趋势，，，，取得历年最低报废率，，，在报废率改善方面将会不断取得新的突破。。。。
05
林杭已
2020届毕业生 设备一部
在工作中制作手动冲PIN工具，，可在异常情况下手动冲PIN保证生产正常进行，，，，同时安全也得到有效保障。。。。打靶机风机用吸尘代替，，每月可节省千余度电，，，每年节省上万电费，，同时减少风机维修费用。。。棕化线的节能改造每月省水费用约七千余元，，，不仅达到省水效果，，，泵头和喷嘴也没有堵塞情况。。
曾获荣誉：2020年第八届“尊龙时凯杯”篮球赛MVP。。。
陈仁舜
06
2021届毕业生 工艺部
座右铭
只为成功想方法
不为失败找借口
在工作中针对设备生产难题，，积极与供应商沟通解决方法，，，降低正常生产做板发生问题的风险，，，提高生产效率。。。。协助同事跟进铜皱项目的改善，，，，使报废率得到大幅降低，，，，为公司减少了不必要的报废成本。。。。
曾获荣誉：公司2021年度评优“技术进步奖”二等奖。。
07
周浩航
2021届毕业生 信息中心
座右铭
认真对待每一件事
热爱生活中的点点滴滴
在工作中负责OA系统的维护开发和综合平台系统功能开发以及相关的运维工作。。工作中迅速响应，，，保证工作质量，，积极与用户沟通需求，，给用户解决问题。。保证了OA系统的正常使用，，提高了大家工作效率和便捷性，，，独立负责审计问题整改管理系统的开发等。。。。
以上7位优秀青年代表，，，他们在各自岗位发光发热，，，卓越践行着“客户第一、、员工满意、、、拼搏制胜、、、创新领航”的核心价值观，，作为尊龙时凯优秀的青年代表，，相信他们在未来的工作中会继续历练成长，，，，成为更优秀的自己并为尊龙时凯做出更大的贡献。。。同时此次活动评选激励广大青年员工不断增强自身工作技能，，，为尊龙时凯更好的发展奋力谱写壮丽的青春华章。。
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